43岁的结果发现

  • COVID-19:支持印度农民和社区

    印度的多项举措补贴医院运输、共享信息或帮助向农民运送必要物品。随着冠状病毒在印度的传播,我们看到了相当大的变化。

    COVID-19:支持印度农民和社区
  • 性别赋权得益于肯尼亚的妇女领导能力、金融知识和茶叶决策项目

    IDH很荣幸与联合利华肯尼亚茶叶公司和James finlay肯尼亚合作,通过肯尼亚的性别赋权平台,分享实地项目的首批成果。

    性别赋权得益于肯尼亚的妇女领导能力、金融知识和茶叶决策项目
  • 为茶业的可持续变化多走一英里

    今天是产茶国家的国际茶日,由于我们大多数人今天至少会喝上一杯茶,值得注意的是……

    为茶业的可持续变化多走一英里
  • 茶叶供应链的应急响应

    全球茶叶生产者受到COVID-19的严重影响,主要原因是国家封锁和社会隔离政策。进出口限制正在给……带来不确定性。

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  • 国际茶日:反思充满积极变化的一年

    人们常说,没有什么比一杯好茶和坐下来更让人满足的了。但是今天——国际茶会——我们想提供一些……

    国际茶日:反思充满积极变化的一年
  • 授权所有供应链参与者自我评估生活工资差距

    引入工资矩阵V.2 IDH发布了其工资矩阵工具的一个改进版本,带有一套更新,现在可以让各个部门的公司衡量工人…

    授权所有供应链参与者自我评估生活工资差距
  • IDH性别

    从消除对妇女的暴力行为国际日到12月10日人权日,IDH自豪地参加今年的全球16天行动主义活动。

    IDH性别
  • KTDA、IDH和联合利华大规模改善了茶农的生活

    通过农民田间学校(FFS),超过85000名农民接受了可持续农业实践和雨林联盟认证方面的培训,其中包括超过45000名妇女(53%)。导致收入多样化、收益率上升……

    KTDA、IDH和联合利华大规模改善了茶农的生活
  • 和我们一起庆祝国际茶日

    今天是国际茶日——给自己沏一杯茶的完美借口。当你坐下来享受它,我们邀请你加入我们反思…

    和我们一起庆祝国际茶日
  • 马拉维茶叶工人的生活工资又近了一步

    IDH在马拉维的茶叶项目离马拉维茶叶工人的生活工资又近了一步。生活工资差距缩小了20%。开始工作一年后…

    马拉维茶叶工人的生活工资又近了一步