第五步是分享关于如何随着时间的推移减少生活工资差距的发现、最佳做法和经验教训
通过以下情况的例子我们的目的是提供一些见解,通过我们自己的工作和其他公司的工作采取行动。
我们知道,行动必须针对各个部门和具体情况,但我们认为,在农业、制造业和服务业等不同部门,还有很多东西需要学习。为了继续相互学习,IDH将组织一次生活工资峰会每年-学习,讨论,并确保整个价值链的生活工资。此外,我们将组织对具体挑战和解决方案的深入探讨,并将有助于其他学习空间的主题生活的工资。
阅读我们对2021年最低工资峰会的概述
卡拉Romeu Dalmau
更好的就业战略领导
欧诺瑞约翰逊
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