IDH致力于香蕉部门的生活工资，支持加纳和厄瓜多尔以及哥斯达黎加和伯利兹的具体干预措施。
出口部门的就业有望解决工作条件差和工资低的问题。然而，在许多生产国家，工人普遍得不到足够的工资来“摆脱贫困”。
在这四个国家，香蕉仍然是创造收入的核心商品。通过水果和蔬菜项目，SIFAV，与主要行业参与者一起，使用Anker方法在每个国家建立生活工资基准。我们这样做的目的很明确，就是要刺激围绕香蕉部门工资的中心问题进行辩论。在我们的项目中，我们还测试了各个农场用来计算实际工资与生活工资之间差距的工具，以便制定支付生活工资的工作计划。
厄瓜多尔和加纳的生活工资倡议(LIWIN)是由世界香蕉论坛和公平贸易国际组织领导的。该项目与全球生活工资联盟(GLWC)密切合作实施，两国当地和全球利益攸关方都参与了该项目，以确保生活成本的计算符合当地情况。
在厄瓜多尔，项目伙伴目前正在进行数字草案的最后定稿工作，最后报告预期将在今年年底之前发表。
在加纳,为了应对生活工资基准研究的出版在2017年,工会GAWU和ICU建立一个国际生活工资委员会讨论如何设置工资。该委员会成立于与公平贸易的国际代表会议讨论基准研究的影响。
阅读我们如何改善哥斯达黎加和伯利兹香蕉工人的条件，点击在这里。
在一个新系列案件你可以找到更多关于其他行业的信息，比如鲜花和茶叶，在生活工资领域与全球生活工资联盟合作。