可持续香草倡议一直积极与国际劳工组织和美国劳工部门合作，2017年以来，以解决提出了关于在香草产业童工在马达加斯加的关注。随着个人SVI成员的供应链方案，SVI现在直接协助程序来实现行为香草代码，提高认识，加强机构和改善生计的实施。
在2018年6月12日SVI通过IDH正式签署了与国际劳工组织（ILO）的工作合同，这将包括支持行为的童工出口商代码的执行，提高认识，并帮助注册收藏家和curers，和试点香草可追溯性工具。
弗吉尼亚·戴尔和德之馨的哈米什·泰勒议员亨利·托德，与SVI马达加斯加人员Fafah Vonintsoa和Tania Zaiarivelo一起表示SVI在马达加斯加的正式仪式。
出口商指南行为童工守则
国际劳工组织和美国劳工部门主办此次推出的生产SVI出口商指南行为的童工守则7月10日日在桑巴瓦。SVI的工作人员参加了启动和SVI和委员们认为这将有利于促进儿童保护的有效工具。特别感谢的设计团队在PROVA为他们梦幻般的工作，ILO / US DOL他们预期的支持，并为CRLTE他们的合作。SVI成员从谁已经签署行为准则出口商承诺只购买。
推进专业化 - 集电极和治疗者登记
专业化的香草供应链提升质量，可追溯性和行为的本地开发的香草代码。专业化的一个关键部分是为收藏家（商人）和curers（处理器）与政府正式注册。SVI鼓励通过直接支撑外展到香草生产社区提高认识和缓解登记注册过程。
与萨瓦区收藏家注册项目最终完成了普查阶段（萨瓦地区上市收藏家的名字），支持无线电通信。一站式商店在2至8个公社成立了全国各地ND-27日七月。注册有助于专业化香草出口商和防止入侵者有机可乘的市场状况对行业造成损害。SVI成员公司致力于帮助出口企业成为注册目标，并随着时间的推移，只对谁是购买。