第一供应链承诺,在振兴茶业的同时,缩小生活工资差距

2020年马拉维伙伴关系的目标是实现一个有竞争力的茶业,在这个行业中,工人赚取生活工资,小农户兴旺发达。

通过马拉维茶叶2020计划的努力,茶叶工人的工资已经提高。2018年,我们报告称,生活净工资差距缩小了25%。这意味着马拉维茶园的茶农现在的工资比国家最低工资高出40%。

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合作伙伴

以下合作伙伴已承诺参与该项目:德意志法理社会伦理茶(ETP)合作,国际公司(她们),乐施会GB,茶叶协会马拉维(TAML),道德贸易倡议,公平贸易,歧途雅各布斯杜威埃格伯特,玛莎百货,母亲帕克,OTG (Ostfriesische t公司协会),雨林联盟/伍兹,Ringtons茶,塔塔全球饮料,泰来斯哈罗盖特的种植园和联合工人联盟(PAWU)、乐购、唐宁茶,次台风,联合利华,范·里斯。


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