支付生活工资

Fairphone设计和生产智能手机的目标是改善电子产品供应链。他们重点关注的领域之一是改善工作条件。总的来说，电子行业的工作条件是众所周知的:工人的福利往往得不到保障，工资低，员工往往无法影响他们的工作环境。

Fairphone支持其直接供应商，使他们能够支付生活工资。他们估计了与供应商之间的最低生活工资差距，并将其考虑到支付给供应商的费用中。每台手机1.50欧元的固定生活工资奖金随后被纳入产品价格。在一个货架价格为450欧元的产品中，支付生活工资的成本仅占0.33%。每年奖金的规模都会被重新评估，以整合获得的新见解。

为了更好地适应劳动力、生产线或其他方面的变化，Fairphone的奖金是在正常工资的基础上按月支付的。Fairphone生产线上的工人选择在工厂的所有工人中分享Fairphone的奖金。这意味着，除非工厂的其他买家也把生活工资考虑在内，否则他们谁也无法获得生活工资。

详见Fairphone的白皮书《在电子产品供应链中支付最低生活工资》