什么是生活收入?

A.生活收入与生活工资不同,尽管这些概念听起来相似,但实际上却不同。我们建议从基础开始,确保你了解什么是生活收入,以及它与生活工资的区别。

生活收入是指有能力负担体面生活水平的家庭。它的定义是某一特定地区的一个家庭为其所有成员提供体面生活水平所需的净年收入。这被称为生活入息基准. 体面生活水平的要素包括获得食物、水、住房、教育、医疗保健、交通、服装和其他基本需求,包括突发事件的准备。

在考虑收入时,与工资不同,重要的是要认识到家庭收入可以来自多种来源。例如,对于小农来说,除了作物销售之外,还可以通过非农业务或劳动和汇款赚取收入。因此实际收入是由以下要素构成:农场净收入、农场外净收入和其他收入来源。

生活收入基准与实际收入之间的差额称为生活收入差距. 不同地区的生活收入差距差异很大,但据了解,粮食和农业部门的生活收入差距很大,一般小农家庭的生活收入差距约为50-94%。

确定高风险和优先领域

不知道从哪里开始?分清轻重缓急,找出对你来说最重要的地方,首先集中精力。下面的指导问题和工具将在这个过程中帮助您。

在供应安全方面,你应该评估你在哪里生产你的最大体积,考虑产品质量规格和哪里你有最可靠的合作伙伴。

  1. 哪些产品和采购领域最有可能出现巨大的收入差距?
  2. 哪些供应链和采购领域对供应安全最为关键?
  3. 您与哪些供应商的关系最密切?
  4. 您是否完成了整个供应链的双重重要性分析或热点分析?

获得生活收入基准

生活收入基准是对一个家庭的基本和体面生活水平的成本估计。它回答了这样一个问题:“一个特定地区的典型家庭需要从所有收入来源赚取多少才能达到体面的生活水平?”

生活收入基准将帮助您计算生活收入差距,以及了解普通农业家庭需要获得多少才能赚取生活收入。基准是由多个组织制定的,其地域特性各不相同。如果优先领域中不存在基准,请使用替代基准。

  1. 您的优先地区或靠近这些地区的地区有哪些生活收入基准?
  2. 如果没有区域基准,是否存在国民生活收入基准?
  3. 如果有多个基准,哪一个是最新的?

创建内部买入

您可能需要确保组织内部对生活收入有良好的理解和有力的支持,以便能够以有意义的方式推进您的努力。确定谁最适合在您的团队或公司内部支持该主题,以及他们将如何采取行动。

  1. 关于生活收入,你的团队知道或需要知道什么?
  2. 谁将在内部支持该主题?
  3. 哪些部门需要参与?
  4. 您的团队如何利用高风险和优先级领域的分析来创建内部买入并采取行动?