助理经理 - 监测与评估(Gurgaon,India)

您想帮助制定和实施IDH的监测,评估和学习(MEL)过程吗?您是否从支持计划团队获得能源来改善他们的M&E?您是否希望在协调数据收集,分析和解释方面发挥积极主动的作用,以便报告和战略决策?您是一个经验丰富的M&E经理,一个“M&E Advocate”和连接器?如果基本的M&E元素,如改变理论,结果测量Logframe,基线和评估,不要拖延你,然后申请加入并加强我们在印度的团队!

关于角色

作为助理管理 - 监测和评估顾问,您将与印度IDH办公室的筹款和计划团队密切合作,作为顾问和支持。您将直接向高级经理汇报。

您的主要职责是:

咨询M&E服务

  • 印度团队的内部专家IDH M&E流程,框架,可交付成果和影响领域。
  • 领导或支持为计划范围,规划和评估目的的印度方案和项目的设计,承担和监督评估。能够阐明关键假设和学习问题。
  • 支持外部服务提供商的管理,以确保满足项目/计划/组织需求的M&E分配。
  • 对内部和外部合作伙伴的总结和呈现计划结果和评估结果。
  • 提供技术支持,并回应ad-hoc计划的开发和执行业务部门的框架,活动包括但不限于提案开发,改变理论(TOC),M和E框架和指标指导,目标设置,关键假设和学习问题的阐述。

数据收集和管理的标准化

  • 支持跨程序推出IDH组织结果测量框架,包括冲击级别指标,确保指示器定义和测量指导的依从性。
  • 通过确保个人数据收集活动(现场级别和部门水平,定量和定性)来支持组织影响管理,以反对连贯的学习轨迹和组织评估计划实施和实施。
  • 确保数据收集活动的可交付成果(如主要数据收集)适合项目,计划和组织和满足质量标准的目的。
  • 支持IDH India建立能力实施M&E框架,解释M&E数据并支持IDH程序,以利用见解来转向项目和计划的质量。
  • 培养M&E文化,促进数据驱动决策。
  • 作为数据隐私和机密规范以及涉及弱势群体(农民,工人,其他群体)的M&E流程的数据隐私和机密规范以及流程的保障/检查站。

管理和构建M&E服务水平协议

  • 在跨部件和函数中展示一个具有M&E专业知识的组织池,符合IDH全球标准的框架协议。
  • 培训和建立对IDH对委托任务的对质量,透明度和过程的期望的理解。
  • 带有M&E服务提供商和计划团队的选择和审查流程(和后期)作业,用于360度反馈。

知识管理

  • 负责IDH India的知识存储库管理,以实现跨团队的有效交叉分担的关键资源,特别是在M&E中。

你是谁

IDH正在寻找一个有组织良好的努力工作团队球员。经验丰富的专业人员可以将其M&E经验带入计划管理,并使用M&E加强行动并最大化影响的实用方法。积极和忠诚的专业人士,可以帮助组织继续追踪其野心。重要的是要注意细节,同时留下重点,并继续具有鸟瞰图。

你带来了什么

  • 在硕士水平工作和思考
  • 最低5年的M&E或影响评估工作经验,优选地也与国际组织一起
  • 卓越的沟通技巧,能够改善M&E练习并将计划结果和评估结果传达给广泛的受众
  • 设计和管理独立评估实施的经验
  • 体验和实施M&E框架的经验
  • 管理和与国际团队(远程)进行管理经验
  • 强大的数据管理和分析技能
  • 伟大的人际交往技巧
  • 能够独立工作,并展示主动影响变化
  • 熟练掌握在微软办公室,特别是Salesforce,Excel和PowerPoint的非常好的工作知识
  • 英语口语和书面沟通技巧

首选资格

  • 需要使用SAS,SPS,R或Python等统计分析和软件和软件的体验
  • 地理数据管理和GIS软件的经验是一个优势。
  • 与可持续发展,景观和国际贸易和发展的亲和力是一个优势,而不是manbetx客户端首页排除标准。
  • 关于社会和环境影响评估的知识和技能将是一个优势

我们是谁:

IDH将公司,CSO,各国政府和其他人提供公私伙伴关系,共同实现商品行业和采购领域规模的绿色和包容性增长。我们的方法旨在推动利基的可持续性,以主流市场的规范,为可持续发展目标产生影响。我们专注于为更好的工作,更好的环境和更好的收入创造积极的影响。在这方面,我们得到多个欧洲政府的支持,包括我们的机构捐助者:Buza,Seco和Danida。IDH是一家公司,该公司与600多家公司,CSO,金融机构,生产者组织和政府合作,并在全球40个国家和22个国家的景观。manbetx客户端首页

我们提供的东西

IDH提供充满活力的国际环境和热情和充满激情的团队。作为一个IDH团队成员,您可以为积极的全球变革做出贡献。该位置每周40小时,最初为一年,有意延伸。我们提供市场竞争赔偿。

该职位基于Gurgaon - 印度,申请人必须在印度工作所需的身份。

有关IDH的更多信息,请访问www.idhtrade.org。

有关此职位的问题,请写信联系Jasmer Dhingra,dhingra@idhtrade.org.;用你的简历。

请注意:

  • 没有更新的简历共享的问题将不会受到娱乐。
  • 由于较多的预期申请,只有预先筛选或候选人的候选人将从我们这里回复。

申请,请访问此链接并于2021年7月12日提交您的简历和求职信。