你是否热衷于人民和学习？通过心脏，其核心动力的先驱和创新是加强我们的人力资源战略，特别是在人才管理和学习的地方呢？你得到热心定义IDH的文化和我们的人才管理和学习与发展战略中嵌入了吗？你是真正的经理人，使人力资源团队去最好的结果？然后让我们知道！因为我们正在寻找我们新的人力资源和人才管理总监在IDH。
角色
该职位的目标是为人力资源管理的各个方面提供战略领导，重点关注人才管理和学习与发展。IDH的主要使命是确保其位于荷兰和世界各地的总部能够吸引、留住和发展有才华的员工，并在一种既能激励员工充分发挥潜能工作，又能体现IDH价值观的文化中运作。IDH的人力资源和人才管理主管向首席运营官报告，首席运营官是执行委员会的成员。你直接管理总部位于荷兰的人力资源团队，目前由2名人力资源业务伙伴、1名人力资源主管和1名办公室经理组成。
你的主要任务和职责是：
- 提供完善的领导和建议向执行董事会和管理团队的人力资源战略，政策和实践的各个方面，特别注重人才管理和学习/能力建设
- 加强/扩大和professionalising IDH”人才管理办法，尤其是职业发展和绩效管理
- 创建一个强大的学习和能力建设战略，以帮助我们的员工学习的关键技能和方法，其IDH需要，尤其是在系统变更管理对我们的节目团队，并为我们的后台团队，在技能来管理我们的业务
- 根据IDH的组织战略和愿景，负责制定和协调人力资源战略和政策的实施，确保IDH团队未来的能力、知识和概况与组织的战略目标相匹配
- 负责对IDH的人力资源团队的管理和指导
你是谁
我们正在寻找一位充满魅力的人力资源专业人士，他对人充满热情，在人力资源方面有丰富的经验，特别是在人才管理和学习/能力建设方面，同时具有很强的商业头脑，以确保人力资源战略和方法能够帮助IDH发展壮大。
你们以结果为导向、灵活、合作和动手的方式工作，致力于实现你们和IDH的目标。您对我们所处的不同国家都很敏感，并且能够获得全球团队(成员)的信任。
您同意我们的看法在致力于多样性，公平和包容，并带来必要的技能，建立并领导我们的性别平等战略，我们更广泛的多元化和包容性的做法。
作为HR负责人，你是一个强大的沟通和利益相关方的经理在组织的各个层次，具有从事和影响高层领导水平的能力。
你是一个自启动，自我激励和热情;柔性的，容纳和具有正的心态;战略和业务在同一时间;驾驶和交付。您可以用自主行事，并充分问责自己的表现和发展。
你相信并想在IDH的部分目的促进积极的全球变化。
你将:
- 在人力资源的良好记录（8年）的国际组织，包括领先的人才管理和发展你以往的角色中的学习和发展战略（S）
- 一个相关的人力资源学位，并在人才管理和学习的良好记录。你有驾驶学习专业知识，并已落实到位不属于传统的，但对支持人员量身定制有效的能力建设方案
- 荷兰劳动法和工作的优秀的知识与一家荷兰公司雇员/工作委员会
- 有在全球不同国家办事处与多元文化团队合作的经验
- 流利的英语，最好是荷兰语，无论是书面还是口头
我们是谁
IDH带来公司，民间组织，政府和其他公共 - 私营伙伴关系，共同实现大规模商品部门和采购领域的绿色和包容性增长。我们的方法是为了从利基推动可持续发展，以规范在主流市场，提供可持续发展目标的影响。我们专注于对毁林产生积极的影响，生活收入和生活工资，工作条件，有毒装载和性别。在此，我们通过多个欧洲国家的政府，包括我们的捐助机构（荷兰，瑞士和丹麦政府）的支持。IDH是一起有超过600家公司，民间社会组织，金融机构，生产者组织和各国政府在12个行业和12个景观工程全球超过40个国家的公司。manbetx客户端首页IDH是约250名工作人员和同伙在乌得勒支，南美，亚洲和非洲荷兰和集线器的HQ一充满活力的组织。
我们提供什么
IDH在一个充满热情和激情的团队中提供一个具有挑战性的职位。作为IDH团队的一员，你可以为积极的全球变革做出贡献。有关IDH的更多信息，请访问www.idhtrade.org。
该位置是一个星期32-40小时，最初期限为1年，与扩展的可能性。我们可根据您的资历和技能，以及固体福利，包括良好的养老金计划提供4.000欧元和6.000（以每周40小时）之间的总月薪。
在这个位置设在荷兰。考生应该有一个荷兰的有效工作许可
感兴趣
如对该职位有任何疑问，请联系Iris van Oort(人力资源业务伙伴)vanoort@idhtrade.org
你想申请？只需向我们发送您的英语的动机和简历通过以下超链接：https://idhtrade.inhroffice.com/en/job/170071/apply
我们尽快鼓励申请人作出反应，由11月20日最新日,2020年。