人力资源和人才管理总监

你是否热衷于人民和学习?通过心脏,其核心动力的先驱和创新是加强我们的人力资源战略,特别是在人才管理和学习的地方呢?你得到热心定义IDH的文化和我们的人才管理和学习与发展战略中嵌入了吗?你是真正的经理人,使人力资源团队去最好的结果?然后让我们知道!因为我们正在寻找我们新的人力资源和人才管理总监在IDH。

角色

该职位的目标是为人力资源管理的各个方面提供战略领导,重点关注人才管理和学习与发展。IDH的主要使命是确保其位于荷兰和世界各地的总部能够吸引、留住和发展有才华的员工,并在一种既能激励员工充分发挥潜能工作,又能体现IDH价值观的文化中运作。IDH的人力资源和人才管理主管向首席运营官报告,首席运营官是执行委员会的成员。你直接管理总部位于荷兰的人力资源团队,目前由2名人力资源业务伙伴、1名人力资源主管和1名办公室经理组成。

你的主要任务和职责是:

  • 提供完善的领导和建议向执行董事会和管理团队的人力资源战略,政策和实践的各个方面,特别注重人才管理和学习/能力建设
  • 加强/扩大和professionalising IDH”人才管理办法,尤其是职业发展和绩效管理
  • 创建一个强大的学习和能力建设战略,以帮助我们的员工学习的关键技能和方法,其IDH需要,尤其是在系统变更管理对我们的节目团队,并为我们的后台团队,在技能来管理我们的业务
  • 根据IDH的组织战略和愿景,负责制定和协调人力资源战略和政策的实施,确保IDH团队未来的能力、知识和概况与组织的战略目标相匹配
  • 负责对IDH的人力资源团队的管理和指导

你是谁

我们正在寻找一位充满魅力的人力资源专业人士,他对人充满热情,在人力资源方面有丰富的经验,特别是在人才管理和学习/能力建设方面,同时具有很强的商业头脑,以确保人力资源战略和方法能够帮助IDH发展壮大。

你们以结果为导向、灵活、合作和动手的方式工作,致力于实现你们和IDH的目标。您对我们所处的不同国家都很敏感,并且能够获得全球团队(成员)的信任。

您同意我们的看法在致力于多样性,公平和包容,并带来必要的技能,建立并领导我们的性别平等战略,我们更广泛的多元化和包容性的做法。

作为HR负责人,你是一个强大的沟通和利益相关方的经理在组织的各个层次,具有从事和影响高层领导水平的能力。

你是一个自启动,自我激励和热情;柔性的,容纳和具有正的心态;战略和业务在同一时间;驾驶和交付。您可以用自主行事,并充分问责自己的表现和发展。

你相信并想在IDH的部分目的促进积极的全球变化。

你将:

  • 在人力资源的良好记录(8年)的国际组织,包括领先的人才管理和发展你以往的角色中的学习和发展战略(S)
  • 一个相关的人力资源学位,并在人才管理和学习的良好记录。你有驾驶学习专业知识,并已落实到位不属于传统的,但对支持人员量身定制有效的能力建设方案
  • 荷兰劳动法和工作的优秀的知识与一家荷兰公司雇员/工作委员会
  • 有在全球不同国家办事处与多元文化团队合作的经验
  • 流利的英语,最好是荷兰语,无论是书面还是口头

我们是谁

IDH带来公司,民间组织,政府和其他公共 - 私营伙伴关系,共同实现大规模商品部门和采购领域的绿色和包容性增长。我们的方法是为了从利基推动可持续发展,以规范在主流市场,提供可持续发展目标的影响。我们专注于对毁林产生积极的影响,生活收入和生活工资,工作条件,有毒装载和性别。在此,我们通过多个欧洲国家的政府,包括我们的捐助机构(荷兰,瑞士和丹麦政府)的支持。IDH是一起有超过600家公司,民间社会组织,金融机构,生产者组织和各国政府在12个行业和12个景观工程全球超过40个国家的公司。manbetx客户端首页IDH是约250名工作人员和同伙在乌得勒支,南美,亚洲和非洲荷兰和集线器的HQ一充满活力的组织。

我们提供什么

IDH在一个充满热情和激情的团队中提供一个具有挑战性的职位。作为IDH团队的一员,你可以为积极的全球变革做出贡献。有关IDH的更多信息,请访问www.idhtrade.org

该位置是一个星期32-40小时,最初期限为1年,与扩展的可能性。我们可根据您的资历和技能,以及固体福利,包括良好的养老金计划提供4.000欧元和6.000(以每周40小时)之间的总月薪。

在这个位置设在荷兰。考生应该有一个荷兰的有效工作许可

感兴趣

如对该职位有任何疑问,请联系Iris van Oort(人力资源业务伙伴)vanoort@idhtrade.org

你想申请?只需向我们发送您的英语的动机和简历通过以下超链接:https://idhtrade.inhroffice.com/en/job/170071/apply

我们尽快鼓励申请人作出反应,由11月20日最新,2020年。