全球董事农业商品，IDH
承担气候变化影响最大的社区通常是那些对问题贡献最小的社区。
这些社区中的许多社区包括生产世界上最大的农业商品的小农和工人，包括可可，咖啡，茶，茶，棕榈油和糖。气候变化对这些人产生了明显的环境影响，这也加剧了现有的社会和经济不平等。
气候正义是关于在气候变化中束缚的社会，经济和环境不平等的交汇处。当组织采取以人权和发展为中心的方法时，它的目的是包括最脆弱和保护其权利的声音。
但是，许多企业仍然不愿将气候正义纳入其可持续性战略中，而将其包括在其多样性，平等和包容性（DEI）议程中。但是，当我们在整体可持续性战略的背景下考虑DEI时，我们确保在做出与气候相关的决策的空间中存在最受影响的人的声音。这有助于企业产生更大的影响，从而有助于这些社区的韧性和他们自己的行动。
在农产品的情况下，气候变化的脆弱性是复杂而广泛的。它们受到农作物的种植（国家或特定地区）的影响，商品的市场价格，供应链中的动力动力以及受影响者的政府支持水平。
©Luis Enrique Saldana/Flickr
例如，热浪对印度的女性棉花农民的影响与澳大利亚的一名男性棉花农民应对森林大火和缺少雨水的影响将完全不同。例如，这种脆弱性的多样性使公司在确定如何分担气候变化的负担和气候变化政策（例如净零）时很难考虑特定的利益相关者群体。
采购有造成森林砍伐风险的商品，包括牛肉，棕榈，大豆，可可和其他公司已经了解了一段时间，也许比其他部门更好。作为IDH的英国国家董事 - 可持续贸易倡议，这是一个与公私合作伙伴合作实现全球价值链中可持续贸易的组织，我有特权不仅与这些公司，而且还与商品生产政府紧密合作国家和民间社会。IDH的工作召集小型持有人支持工作组是英国政府事实对话的一部分2021年，到达格拉斯哥的COP26在有关森林砍伐和土地权利的讨论中，强调了土著群体的长期声音和积极的存在。实际上，事实路线图特别呼吁基于土著和青年团体的投入，特别呼吁“以可持续的方式提高生产力，减少脆弱性，增加对气候变化的韧性，市场冲击以及其他对生计的主要风险”。
政府的呼吁受到商业承诺的支持，例如消费品论坛（CGF） Forest Positive Coalition of Action，，，，以及诸如IDH等实用工具 来源。该平台将农业商品公司与致力于可持续生产和敏感森林地区的辖区的20多个多利益相关者计划联系起来。
最终，气候变化的真正解决方案将来自受到最受影响的人。我们必须尊重这些声音很重要。这玛丽·罗宾逊基金会广泛认可的因扩大了最容易受到气候变化影响的人的声音，例如，通过将基层女性主导的妇女领导的倡议与政策制定者和世界领导人联系起来。这COP26联盟在COP26的前进中，全球为气候正义组织了806个行动。调查记者尼科尔·汉娜·琼斯（Nikole Hannah-Jones）通过她在美国社会中的种族隔离工作以及她在美国的角色中塑造了美国的全国性对话1619项目。所有这些努力中心以独特的方式脆弱和边缘化人群，，，，提供历史观点，其中当前的包容性努力是基于的， 或者提供测量影响的框架。
©UNFCCC
企业可以通过四种特定方式采取行动：
- 与专家合作伙伴合作以识别并包括正确的利益相关者在您的决策中。例如，通过促进生活收入的贡献，与可以提升小农户声音的合作伙伴一起贡献了农民的韧性。一旦您确定并包括了正确的利益相关者 - 真正倾听并注意他们的建议。
- 与您的同行一起工作，使竞争性合作达到规范，以取得快速的进步。没有一家公司可以解决影响最容易受到气候变化影响的所有问题。这种合作也可以在所谓的“景观方法”的保护下实施，气候正义集中在计划过程中。
- 利用新技术提供以前不可能的包容途径。它可以通过允许他们直接引起对特定问题的关注来提高特别脆弱声音的需求的工具。例如，停止坎波运动在苏格兰，使用社交工具来带来年轻人和基层活动家的声音，以进行化石燃料辩论。技术还可以提供一种收集和传播数据的方法，以支持边缘化群体的生活经验。
- 使用快速飞行员收集数据，并随着您的方式改变您的方法。认识到可能需要一种非传统的咨询，计划，实施，学习和迭代的方法。可以通过认识到如果没有业务模型的根本变化，就无法实现真正的影响。
企业应进行尽职调查，以确定其供应链中的社区，这些社区对气候变化的影响最有风险，并与他们一起工作以适应和建立弹性。气候正义作为概念可能是许多业务的挑战。它与商业活动不太密切，例如更好的工资或更好的收入，它需要在可能与业务运营直接相关的领域进行投资。但是，很明显，除非公司现在加入创建解决方案，否则他们的业务可能会受到危险。
受气候变化影响最大的农民和工人已经表明，通过专注于良好的农业实践，农业生态学以及公平，包容和可持续的土地权和管理，可以适应适应的能力。这就是为什么我们不仅要在设计未来时考虑他们的观点，而且还必须与他们一起学习和工作。直到那时，它才能公正。
这篇文章是第一个出版格林比斯。