IDH推出了小茶农的可持续发展平台（STGSP）工作对于为提高在印度的小茶农生计以协作的方式。该平台的目标是20％，收生活收入差距，同时通过约40,000小茶农的20％减少对环境的影响。
STGSP汇集了行业利益相关者 - 政府，民间社会组织，私营部门，非政府组织，小茶农，和当地社区 - 工作共同迈向转型茶叶价值链，支持生活小茶的体面种植者。
到目前为止，加入该平台的组织包括印度茶叶委员会;合并种植园;合伙企业伦理茶;阿萨姆邦、西孟加拉邦、喀拉拉邦和泰米尔纳德邦的小茶农协会;Vadham茶;农业部，格拉加特;畜牧与乳品系，乔哈特，博斯科茶叶;以及阿萨姆农业大学。
该平台将采用不同的方法，包括以市场为导向的工作方式与小茶农提高其农业生产率，收入多样化和增强;从而接近了20％，他们的生活收入差距，同时降低20％的环境足迹。
在平台的一次会议上，N. Sundardevan Nanjiah博士，我退役ndian行政服务（IAS）官员和泰米尔语的首席秘书德邦说，有种植者和加工，因此之间的脱节有必要建立一种机制，以确保双方生产者和处理器同样受惠。
与先正达基金会印伙伴目前，STGSP正在试行农业企业家（AE）模式向小茶农优质的服务在汇总的方式，同时也为他们提供市场联动的机会。这个模型的工作对在村级能力建设，以年轻人农业企业参与，同时还为他们提供获得优质投入，金融工具，农艺咨询，收获后管理和市场联系，支撑该地区的农民。
爱依斯还提供字段级响应，支持小农户。目前COVID-19的情况中延伸的支撑，在Golaghat的AE补贴的人在小茶农的社区交通和议题建立它们之间的认识，如保持个人卫生和加强社会距离的地方和国家卫生当局建议。此外，实体已经收到蔬菜种子为他们的菜园和椰子苗从区农业厅Golaghat，阿萨姆邦，分发到4000名茶农。
在所有位置的推出，STGSP将参与当地实施合作伙伴（IPS）谁将会在集群的方式工作，农业，通信和业务技能提供技能发展培训的农业企业家，通过结构化36天的培训计划。
包括阿萨姆邦，西孟加拉邦，泰米尔纳德邦和喀拉拉邦 - - 2022年，该平台旨在在主要茶叶产区的国家达到4名小茶农和培训400个不良事件与小茶农合作以提高农业生产力，收入多样化和盈利能力。