CGAP和IDH渴望使性别变革性业务模型成为新规范。有足够的数据表明，企业可以通过将妇女作为领导者，雇员，供应商和客户的居中并以居中为中心，并应对其特定需求和抱负来发展业务。但是目前，许多企业在桌面上留下了价值，因为他们确实从社会经济的角度而不是从商业案例的角度来看。他们缺乏有关他们在哪里和有机会的数据，没有任何语言会引起他们的共鸣，如果他们愿意采用性别变革性方法，他们通常不知道该怎么做。我们看到三个挑战在于限制GTBM的理解，加速和规模，尤其是在农村地区。
- 对确切使业务模型性别变革的确切定义没有广泛理解，这使得公司和部门支持组织难以推动具体的变化。
- 没有标准化指标来衡量给定公司的业务模式的变革性，阻止公司和其他利益相关者衡量发展性别变革的进步；和，
- 没有关于公司业务模型和实践的可用数据，可以使对行业同行和竞争对手的绩效进行基准测试，使公司和其他利益相关者无法评估促进GTBM的努力的成功。
这项任务的总体目标是提出一个公认的定义和关键特征，即（在农业和农村部门）以及衡量业务模型是否具有性别变革的关键指标（业务模型）农业综合企业，活跃于农业的数字平台以及活跃于农业的金融服务提供商。共同的定义和关键指标是性别变革业务的路线图的关键要素CGAP和IDH目前正在开发。这将使公司的未来行动能够使他们的业务模式性别变革，公司的基准测试以及分享可比的见解和经验教训。通过这项任务，咨询公司将为路线图的前两个步骤做出贡献。
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*提案截止日期2022年4月13日