共同努力
我们启动了妇女安全加速基金，使妇女在工作场所获得安全和赋权。
妇女安全加速基金是一个大胆的新项目，旨在为女性工人创造安全和赋权的工作场所。
联合利华、特易购和IDH通过WSAF解决农业价值链中的性别暴力问题。总投资至今€200万,我们的目标是加快规模联合国妇女“全球女性的安全框架在农村空间”,确保“妇女和女孩都是社会、经济和政治权力在农村空间是免费的从性骚扰和其他形式的暴力。
首先，WSAF将开始在阿萨姆邦(印度)的茶叶部门实施。
妇女是印度茶叶劳动力的组成部分，她们的安全是基金的首要关注。从阿萨姆邦开始，该基金将为茶叶生产者提供资源、工具、技术援助和专门服务，以加强预防和应对机制，并为妇女创造一个安全和赋权的工作场所。
该基金将与阿萨姆邦广泛的行业利益攸关方合作，强调当企业对终结基于性别的暴力做出坚定承诺时，茶叶行业将因此兴旺发达。
WSAF首先关注的是影响，并将利用创新的基于成果的融资模式，作为2023年实施的最后阶段的一部分。此外，一个以证据为重点的强有力的成果监测和评估框架将使基金能够在茶叶和其他地区和部门复制和扩大这一模式。
妇女安全加速基金如何运作?
通过资源和与一系列利益相关者合作，该基金将采取全面的方法来解决基于性别的暴力的挑战。该基金将努力建立对基于性别的暴力的认识和理解，并支持茶业的措施，以防止和回应它，同时加强当地非政府组织的能力。
该基金将加快联合国妇女署在联合利华支持下创建的“全球农村地区妇女安全框架”的规模，利用当地非政府组织和生产者的努力和能力，推动茶叶供应链内更可持续、更长期的安全转变。重点是通过以下措施促进印度茶业女工切实和持续的改善:
- 使茶叶生产商能够实施联合国妇女署的“农村空间全球妇女安全框架”，该框架旨在确保“所有妇女和女孩在没有性骚扰和其他形式暴力的农村空间获得社会、经济和政治权力”。
- 使当地的实施者，服务提供商和生态系统合作伙伴能够支持生产者作为技术，培训或动员合作伙伴，以建立能力并从行动转向结果。
- 建立一个支持和维持变革的共同平台，通过基金的参与实现持续改进。
©Himanshu Choudhary
我们的抱负
首先，WSAF的目标是到2023年覆盖印度阿萨姆邦的20万名女性茶工。
在适当的时候，WSAF的规模将扩大并复制到茶业以外的其他地区和农业部门。
参与
如果你和我们的目标一致，你就能加强我们的主动性。为了使妇女安全加速基金能够解决针对妇女和女童的暴力行为问题，我们很高兴公开邀请公共和私营利益攸关方支持基金。
向基金捐款将使你们在推动投资成功和为妇女创造安全和赋权工作场所方面拥有积极的发言权。
要了解有关您组织如何参与的更多信息，请联系：
