IDH - 可持续贸易倡议
我们很高兴能寻找一个积极主动的计划经理国际合作伙伴关系和筹款活动，对供应链可持续性有兴趣加入我们的团队，我们希望是您！
IDH正在与一群致力于国家和国际合作伙伴合作。目前，IDH的大多数资金来自三个机构捐助者（荷兰，瑞士和丹麦）和志趣相投的私营部门基金会。在我们2021 - 2025年的战略计划中，我们正在加深与现有捐助者的关系，并与精选的捐助者建立资金关系，同时准备为下一个多年战略和筹资周期的发展做出贡献。
你的角色
计划经理国际合作伙伴关系和筹款活动（IPF）将率领全球（业务部门和国家 /地区）团队的捐助者密钥帐户管理的结构，为我们的主要捐助者组制定和协调参与策略的实施，管理计划和临时信息请求和临时信息请求以及最终，IDH在未来几年为IDH增强并进一步建立了多元化且具有战略意义的资金基础。
该计划经理将在简化和管理捐助者治理结构，分析（国际）发展政策，为我们的捐助者筹款策略制定价值主张中发挥重要作用。您还将为我们的多年和年度计划和报告周期提供IPF建议，并促进对话，谈判和领导总体（合同）准备现有和新的资金关系。
国际伙伴关系和筹款团队是一个小团队，共同努力实现IDH目标并指导我们的全球筹款战略及其实施。作为计划经理，您有机会以切实的方式为我们的团队的成功做出贡献。这使您的工作非常多样化和有益。在这个职位上，您向国际合作伙伴关系和筹款活动主管报告，并与团队中的高级官员和（高级）经理密切合作。我们的团队与全球通信团队，业务部门，国家办公室和其他业务支持团队的相关同事紧密联系。您将在布鲁塞尔（比利时）或乌特勒赫特（荷兰）办事处。
你带来什么
- 在筹款，有效的利益相关者管理和在国际组织，政府或私人公司中建立国际合作伙伴关系的良好往绩记录，具有6年以上的相关经验。
- 在硕士学位上工作和思考。
- 公共和私人捐助领域的强大网络，包括欧洲政府，相关国际组织和私人基金会。
- 旨在建立伙伴关系，影响和网络的牢固的关系管理和参与技能。
- 对当前的国际发展和可持续业务发展中的思想有很好的了解，并能够将相关的国家和国际政策发展转化为筹款战略和实施目的的可靠战略建议。
- 了解可持续性，国际贸易，供应链和/或农产品的知识是一个明显的优势。
- 能够构建和优先考虑大型工作量的能力。富有创造力的团队运动员，他们可以轻松感受政治，文化或其他敏感性，并且以服务为导向和细节。组织满足严格的时间表，计划前进，完成工作并具有幽默感。
- 在许多环境中，出色的书面和语言英语技能，总体良好的沟通能力。其他语言（尤其是法语或荷兰语）是加号。
我们给你
IDH提供了一个充满活力的国际环境和热情和热情的团队。作为IDH团队成员，您可以为积极的全球变化做出贡献。
该职位每周38-40小时。我们提供3200欧元 - 4000欧元（基于每周40小时）和可靠的附带福利，包括良好的养老金计划的总薪金总额为4000欧元。
我们是谁
IDH通过利用市场的力量创造更好的就业机会，更好的收入，更好的环境和性别平等，将人，星球和进步置于贸易的核心。为了大规模催化变化，IDH进行了创新，召集和投资包容和可持续的解决方案，使企业能够为人民和星球创造价值，同时改善自己的绩效。为了在最短的时间内产生最大的影响，IDH专注于赋予公司，全球金融部门和政府对价值链的影响最大的人。IDH总部位于荷兰，全球约有300名员工，在20个manbetx客户端首页以及有1000多个公共和私人合作伙伴的12个商品和采购地区。在运营的13年中，IDH在私营部门的投资中产生了超过390 m的投资，并为创造更好的就业机会，更好的收入，更好的环境和性别平等的新业务模式提供了支持。
由于各种公共和私人捐助者的资金和信任，IDH的工作成为可能，其中包括荷兰，丹麦以及其他政府捐助者和私人基金会的政府。
有关更多信息，请转到//www.nipplenipple.com或在Twitter和LinkedIn上关注@idhtrade。
感兴趣的？
您想申请吗？只需使用以下超链接向我们发送您的动力，并以英语恢复：https://idhtrade.inhroffice.com/en/job/239042/apply。
我们鼓励申请人在15岁之前做出回应Th2022年7月。
有关任何疑问，请与Ayana Chatterjee（公司招聘人员）联系chatterjee@idhtrade.org。
请注意，候选人应该是欧盟国民，或者有权在比利时或荷兰工作。
At IDH sustainable trade initiative, we’re committed to equal employment opportunity, and we prohibit discrimination and harassment of any type without regard to race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, or veteran status. We strive to be a more equal opportunity workplace every day.