当今世界,越来越多的不平等,造成系统性风险,威胁着社会和经济。全球收入和财富的分配是不平等的,10%的高收入者的带回家全球支付总额的52%,造成数亿人努力满足他们的基本需求。
侵蚀信任在我们的政治和经济系统,引发社会动荡和极化,限制经济增长,破坏了我们的集体能力来解决复杂的全球性挑战。幸运的是,自然的不平等不是事实,但是我们的产品系统,我们可以改变。
政府可以发挥核心作用在推动这一议程,但其他利益相关者群体包括企业、投资者和更广泛的公民社会也有重要的贡献。私营部门推动创新、创造财富、和不断上升的生活水平在过去的世纪。然而,近几十年来,某些商业模式和实践推动了社会和经济差距不断扩大。我们现在必须利用市场经济的力量来解决这些差距和改进的结果。
IDH是组织支持业务委员会来解决不平等(BCTI),召开由世界可持续发展工商理事会(WBCSD)。他们的新报告,”解决不平等:一个业务行动议程”,提供了一个清晰的商业行动应对系统性风险的增加不平等。它包括一个全面的行动纲领,商业领袖们能够利用帮助建立一个充满机会的世界。
BCTI的委员在过去18个月确定最有力的工具,企业所有部门在处理分配价值和机会公平和越来越多的不平等所带来的风险。这些都是翻译成十高层行动点:
- 实现联合国业务指导原则和人权
- 使产品和服务更容易获得和负担至关重要
- 创建一个多元化,公平和包容的工作场所和价值链
- 人们对未来的工作做好准备
- 提供安全,可靠和足够的工作
- 支付工资和收入,促进生活
- 支持和尊重工人表示
- 支持有效的公共政策
- 采取负责任的税收实践
- 意识到只是过渡到零,nature-positive经济
IDH、实现生活工资或收入生活是至关重要的应对全球不平等,和解决不平等是提高环境的可持续性的关键。我们这些主题通过我们的路线图: