进展良好围绕马拉维茶叶2020计划，活动看作如地产投资，变通解决能源效率和环境和农民田间学校和村庄储蓄和贷款计划。在马拉维茶叶2020年度第二次会议的进展，利益相关者听说过去年的发展情况和活动。
从茶叶供应链在40个国家马拉维和国际组织本月走到了一起，听到在一系列的茶园和小农场项目的进展情况。会议由尊敬的Cecelia Chazama MP，文化部长及公民教育和原则秘书劳工及人力发展部打开。
目前生活工资差距是43％，因为它是在去年。尽管通胀高企的生活工资并没有恶化。按照理查德和玛莎·安克尔为首工资委员会“从马拉维茶叶2020年开始计划保持在茶艰难宏观环境的面子上工资显著进步为恒定美元汇率尽管在高通胀屋等马拉维。这意味着，在克瓦查的成本，同时在茶售价货币保持不变正在上升。尽管如此，以美元表示的茶工资在过去一年中增加了“。
一个重要的活动，今年是围绕可持续采购的做法，乐施会和IDH开始计算支付工人生活工资和这个成本在整个茶叶价值链的公平共享的额外成本的过程。为了适应这种计算独特的价格发现模型与埃森哲发展伙伴关系的合作伙伴关系得到了发展。纵观与买家和生产商这种模式的关键协商的发展的不同阶段被做了。关于如何完成模型的发展以及如何将其在马拉维茶叶贸易应用的进一步讨论仍在进行中。
约迪货车鸣喇叭，节目编导在茶IDH说：“令人鼓舞的是与可持续采购做法方面取得的进展。It is a complex issue, and it isn’t fixed overnight but we have managed to develop an innovative mechanism that sets out the contribution of all stakeholders (buyers as well as producers) to the additional costs of paying a living wage to tea workers.”
有关马拉维茶叶2020检查的其他路线图活动了进展第二次进度报告。