2018年7月至9月，IDH在印度的30个地点举办了与IDH的19个地点的性别致敏培训，培训了2000年级别的工人，为超过一百万名农民提供延期服务。
通过培训，现场推广工人旨在纳入培养性别平等在其工作中纳入主流，基于性别，获取资源，决策，项目活动的性别意识和性别包容项目规划的项目规划。
参与培训的工人能够在2019年通过棉花季节实施这些学习。本文件占据了他们的经验，并突出了锻炼的现场水平影响。
2018年7月至9月，IDH在印度的30个地点举办了与IDH的19个地点的性别致敏培训，培训了2000年级别的工人，为超过一百万名农民提供延期服务。
通过培训，现场推广工人旨在纳入培养性别平等在其工作中纳入主流，基于性别，获取资源，决策，项目活动的性别意识和性别包容项目规划的项目规划。
参与培训的工人能够在2019年通过棉花季节实施这些学习。本文件占据了他们的经验，并突出了锻炼的现场水平影响。