IDH性别

IDH提高它的声音,强调我们有多么重要的相信这是我们的价值链解决性别。

明天是国际日对妇女暴力行为消除。这标志着全球16天的活动,将在12月10日,人权日结束的开始。我们在这里IDH将提高我们的声音来支持这一关键问题。我们正在参与强调我们有多么重要的相信这是我们的价值链解决性别。

在IDH,我们明白,女人的增长和可持续发展的关键因素。我们在全球的供应链,常常依赖于妇女的劳动,同时在结构上处于不利地位他们的工作。不仅在我们的价值链的排斥性做法造成负面影响的问题,妇女的生活条件,但同时也降低生产力和供应整个商品部门。通过解决性别,我们可以帮助妇女通过任何预防或应对更不容易受到暴力,通过赋权活动和解决暴力,不仅提高了他们的工作效率,而且其总体生活质量。

我们已经完成
九月2017年,我们推出了性别工具包。我们明白,要实现男女平等和赋予妇女权力,我们不能查看性别作为一个孤立的主题,但作为一个镜头在我们所有的干预和影响的问题被应用。该工具包是出发的起点跨越,通过商品的案例研究,照亮性别不平等的问题,并进一步激发将性别观点纳入我们的方法/解决方案。

性别指南,该工具包的一部分,由概述关键步骤和准则,帮助批判反思性别在现有的或制定干预措施的作用将进入更多的具体细节。它还可以帮助学员找出男性和女性工人,农民,管理者可能面临影响的程序或干预的效果机会和障碍。

几个具体的性别为重点的2017年业绩

  • 在比赛进行到最主动,我们的服装计划的一部分,围绕妇女工人与管理层对话的干预措施的影响正在测量通过积极跟踪妇女随着时间的看法及其对方案的影响。
  • 在莫桑比克,棉花活动正在实施目标明确的粮食安全和替代生计的妇女。
  • 通过与联合国儿童基金会和ERP合作伙伴关系,我们已经配备33000女孩的知识和技能,以更好地保护自己免受暴力,虐待,和剥削。
  • IDH召开性别赋权平台在肯尼亚地址性别和基于性别的暴力问题在肯尼亚茶产业。
  • 我们与CQI伙伴性​​别平等(PGE)合作,进一步发展在可持续发展项目和测试通用指标将性别元素的商业案例,在咖啡男女平等措施的进展。
  • 我们还利比里亚和越南我们的景观方案由性别有关的进步。

我们要去的地方
在我们前进到2018年,我们将继续利用性别敏感和性别转变方法将性别观点纳入我们所有的价值链。性别敏感的方法更容易纳入现有的培训结构,因为它们不需要底层性别行为模式予以解决。性别转变方法,在另一方面,明确中心性别规范。这种方法是专为干预措施,其中首要目标是明确的地址性别问题,改变两性关系,提倡平等。

纵观我们开发了性别命题回来,IDH的最终目标是确保全球供应链中的性别平等和赋权通过公私合作伙伴关系,我们汇集。我们将继续在我们的价值链前景性别,牢记教育性别平等是创造有意义的变化的有效途径。

在反对性别暴力运动激进的16天,16个IDH'ers会说出为什么他们认为性别应在我们的价值链来解决。

加入运动;跟着我们twitter.com/IDH_buzz#IDH4Gender#16天或保持低于调整,因为我们在这里添加我们的微博,而该活动进展。