在马拉维茶叶2020计划中，制定了一个价格发现模型，旨在明确茶叶行业的可持续采购做法。
该模型揭示了在多大程度上买家需要支付额外的贡献给生产者，以帮助他们获得支付给行业工人的生活工资。在2017年年度进展会议(APM)上，买方和生产者会议确定有必要对额外工资支付的分配机制进行两项可行性研究，要么是横向的(在马拉维茶叶劳动力中平均分配额外价值)，要么是纵向的(马拉维茶叶行业潜在的差别工资支付)。2项参考条款可在此找到在这里(水平选项)和在这里(垂直选项)．
IDH要求有兴趣的顾问在2018年1月5日之前按照职权范围提交他们的建议。