IDH通过可持续香草倡议，与国际劳工办公室一起启动了香草领域的“SAVA-BE”项目。一个支持萨瓦可持续发展和无童工香草种植社区的项目。
IDH和可持续的香草倡议最初的重点是通过供应链支持基本行为准则的实施。
美国劳工部(USDOL)已向国际劳工组织(ILO)提供400万美元，以支持马达加斯加促进可持续的香草行业，特别是通过促进体面工作和在萨瓦地区的香草行业打击童工。
这个为期四年的项目名为“Sava - be: Soutenir les Acteurs de la Vanille au beneice des Enfants”(支持Sava地区可持续的、无童工的香草种植社区)通过“可持续香草倡议”(SVI)，国际香草行业的领导和通过“国家香草平台”(PNV)，马达加斯加香草行业的领导聚集在一起，使香草行业专业化，并改善香草生产家庭的生计。
2011年，国际劳工组织(ILO)发起的一项研究表明，香草生产中存在童工，许多香草种植户生活条件恶劣，这些因素影响了马达加斯加香草在全球范围内的市场。在国际劳工组织的支持下，马达加斯加政府和经济运营者已经采取了重大行动，例如在2015年12月签署了《香草行业打击童工行为准则》。美国政府注意到国家当局和行动者为加强已经采取的行动所作的积极努力和作出的承诺。
这个项目将建立在这些努力完全实现通过供应链香草的行为准则,投资于教育对童工问题,确保系统监控能力和解决童工问题,和投资在改善香草生产社区的生计包括为青年教育和职业培训机会。
解决人们对童工问题的担忧，投资于更专业、更透明的香草行业，再加上恢复马达加斯加香草的传统高品质，将使马达加斯加香草的全球市场再次增长。
包括当局、雇主和工人组织、经济经营者和公民社会在内的所有利益相关者将参与实施这一可持续发展的香草行业项目，特别是国家香草平台和区域反童工委员会(CRLTE)。
官方启动仪式发生在5月18日,2017年Sambava(萨瓦河地区)和被尊敬的代表地区,国际劳工办公室,美国大使馆在马达加斯加和世界所有的演员和香草部门萨瓦河的地区。