性别歧视是印度农业领域工作场所平等面临的最大挑战之一。考虑到女性对该领域的贡献以及她们参与决策的相对有限，……
农场层面的产假是如何与国际市场上的有利地位联系起来的?在这个月的播客中，我们将分享在应用……
在印度，作为IDH方案中更广泛的性别敏感活动的一部分，2000名实地促进者在其工作中接受了性别意识培训。通过他们的训练，现场…
谅解备忘录由IDH执行主任Joost Oorthuizen先生和SEWA执行秘书Jyoti Macwan女士签署。协议规定了共同的愿景和目标。
男子和妇女必须共同走向平等:政策应为男女双方而起作用，也应包括男女双方。这是第一次IDH4Gender跨性别学习活动的关键结论之一。
与我们的其他影响主题相比，性别是一个很难处理的主题，因为它是一个接近文化的主题。我们在全球范围内一致认为应该有。
IDH与DAE有限公司合作，促进生产者组织获得服务和培训。DAE ltd提供并分发信贷、可追溯性、培训等方面的投入，并建立市场联系。
在国际妇女节之际，请阅读以下内容:我们如何共同推动全球供应链取得进展。在过去的几个月里，像“我也是”和“时间up”这样的运动引发了性别问题……
今天是国际茶日——给自己沏一杯茶的完美借口。当你坐下来享受它，我们邀请你加入我们反思…
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